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张文
为切实助力优化营商环境,宁夏银川市兴庆区围绕“靠谱服务引人才、聚人才、办实事”等方面工作,多措并举打出营商环境持续优化“组合拳”,用心打好“服务牌”,着力营造人才发展的良好生态。
为突出党管人才的政治导向,兴庆区完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。先后制发《兴庆区关于贯彻落实银川市人才兴市战略的实施方案》《兴庆区委人才工作领导小组工作规则》等文件,坚持“增人数”与“得人心”相统一,把各方面优秀人才团结凝聚到党的事业中来,为营商环境优化发展提供重要支点。
值得一提的是,兴庆区出台《加快第三产业发展行动计划》,在衣食住行多方面为企业和人才提供优惠政策,通过搭建平台发放消费券,为符合条件的企业提供免租、装修等补贴,对经认定的高层次人才提供购房补贴等措施,将招商引资与招才引智良性结合,全力打造服务企业“兴庆名片”。
截至2022年,通过实施各级人才项目等方式柔性引才22人,柔性引入人才团队15个,年内250余名各行业领域人才被纳入区市人才计划,培训各类产业人才9000余人次,不断提升人才实用和适用能力,着力打造上下协同、部门联动、政企互通、社会参与的优化营商环境大格局。
此外,兴庆区推进落实县级领导“首席服务官制”、三级包抓制度、职能部门专人联系企业制度,通过开展企业家座谈会、实地调研服务等形式,凝聚共识、提振信心,共同谋划推动兴庆区经济社会高质量发展。
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