赣州公交“家企共管” 筑牢运营安全


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本报讯 (记者刘珊伊 通讯员刘远平 实习生蓝欣)公交运营安全,关乎公共安全和社会稳定。近年来,赣州市政公用集团公交公司探索“家(父母、配偶、小孩)企(保安全生产系列‘组合拳’)共管”工作机制,不断加强对驾驶员的人文关怀和风险隐患排查,不仅连接企业与职工,而且连接企业与驾驶员家庭,以亲情的力量筑牢公交运营安全。

公交公司坚持把安全生产摆在首位,开展安全生产工作调研和组织安全生产工作总结、分析研讨,从历年来公交车交通事故发生原因,总结出影响公交行车安全的因素中“人(即驾驶员)”的因素是最主要的因素,也是最难管、最难控的因素。为强化对驾驶员安全行车的监管,公司对车载监控系统进行了优化升级,上线了车辆主动预警监控系统,建立了管理人员与驾驶员“同上下班”制度,落实驾驶员班前见面问询、观察精神面貌和状态、测量体内酒精含量,组织管理人员跟车稽查和加强后台监控实时稽查,对重点监管驾驶员实施结对帮扶等系列保安全生产“组合拳”工作措施,并通过开展驾驶员家访活动,动态掌握驾驶员心理状况,发现并及时帮助解决实际问题及困难。

与此同时,公交公司在保障每年度职工健康体检,监管驾驶员身体健康的基础上,进一步完善了驾驶员家访制度,由针对性家访转变为全体驾驶员每年度至少一次家访,并与家属建立微信联络群,切实掌握驾驶员的思想动态和生活情况,同时呼吁家属当好“监督员”“贤内助”,共同见证驾驶员的每一次安全行车。该公司开展的线上线下家访活动得到驾驶员及其家属的一致好评。随着《“家企共管”系列工作措施操作规程》的出台,赣州公交“家企共管”工作更趋规范化、制度化。

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