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港北讯 港北区医疗保障局以改革为着力点、以服务人民为中心、以提高人民群众满意度为抓手，将党建工作与医保事业深度融合，以实际行动践行“港北医保 惠民暖心”的职责使命，推动医疗保障事业高质量发展。

该局加强班子建设，严格执行党风廉政建设制度，狠抓制度管理、组织管理和党员管理，通过领导上党课、汇报调研成果、学习先进事迹、党员谈体会等形式，凝聚全体党员干部思想共识，形成强大工作合力。今年以来，该局党支部领导上党课3次，开展专题调研汇报2次，依托医保大讲堂平台举办业务培训班6期。

该局聚焦群众“看病贵”问题，建立医保、医院“双医结对共建点”，将主题党课、医保专题培训、“我为群众办实事”实践活动等纳入“双医结对共建点”建设内容。同时，选派9名医保服务专员对接服务辖区7家公立定点医疗机构，形成“组织共建、问题共解、资源共享”的共建共促机制，有效促进医院规范医保基金管理使用，推动医保政策执行落地落细。2022年以来，该局累计组织开展业务培训24场次、政策宣传活动30场次，发放政策宣传资料约2万份，解决医保、医院之间改革政策执行衔接问题153个，推动辖区23家定点医疗机构提前完成全覆盖实施DRG支付方式改革任务。

该局建立“港北医保 惠民暖心”党建服务品牌，不断提升服务效能，切实为群众解忧纾困。推进医保领域“最多跑一次”改革，实现19项政务服务事项均可在广西数字政务服务一体化平台办理，网办率达100%，进一步缩短办结时间，减少办事群众跑腿环节。截至今年7月，该区通过网厅受理医保业务2089人次、手机APP受理医保业务1670人次。依托党建引领网格管理“红格善治工程”，在各网格中开展医保政策宣传，做好待遇核实以及依申请医疗救助引导等工作，巩固拓展医保脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。此外，该局还开展党员先锋岗、“服务之星”“平凡医保人 身边好榜样”等评选活动，激励干部职工担当实干，助推港北区医保工作持续创新创优。

该局结合清廉机关建设，开展“小漫画吹来廉政清风”等活动，引导干部职工树立以清为美、以廉为荣的价值取向，把廉洁文化建设融入医保工作中，营造积极向上、风清气正的医保工作环境。该局机关和二层单位通过自查、互查，共查找出岗位廉政风险点22个，制定防范措施30条，逐渐形成“党建引领、业务领跑、廉政护航”的医保事业发展新格局。