互助对57名“一把手”开展家访


【资料图】

本报讯(记者 李晓娟 通讯员 梅增香)为进一步履行好纪检监察监督专责和协助职责,全面、客观、深入了解全县“一把手”领导干部的思想、工作和生活情况,近日,由海东市互助土族自治县纪委监委牵头,将全县57名党政机关“一把手”纳入家访对象,利用“八小时”以外时间深入到干部家中,以“走亲戚”的方式,与干部家属“拉家常”“听家风”。

为确保清风家访取得实效,互助县纪委监委严把“访前、访中、访后”三道关口。家访前,对受访干部家庭情况和工作情况进行综合考量,量身定制家访方案;家访中,通过“看、谈、听、访”的方式了解干部“八小时之外”的生活情况和思想动态,倾听家属意见建议并填写《互助县科级领导干部家访记录表》,签订《领导干部勤政廉政承诺书》《领导干部家属守廉助廉承诺书》;家访后,建立“一人一档”家访台账并对收集到的意见建议列入监督“回头看”清单进行跟踪监督。截至目前,已对全县30名“一把手”开展了清风家访。

领导干部的家风,不仅关系到自己的家庭,而且还关系党风政风,清风家访不是访贫问苦类的走访慰问,其意义不仅在于送温暖、送祝福,更重要的是摸实情、强监督。为做实做细对“一把手”的监督,今年以来,互助县纪委监委先后制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》《关于进一步加强“六谈”“一档案”工作做深做细“一把手”和领导班子监督的通知》《关于县纪委监委与全县各级“一把手”和领导班子开展谈心谈话的通知》,深入运用“纪委书记领谈”机制,紧盯“关键少数”,推动组织监督和家庭监督双向监督、双向发力,共同筑牢拒腐防变防火墙。

“作为领导干部家属,我将牢记组织的殷殷嘱托,竭力理解家属的工作,做事业上的支持者、生活上的贴心人。当好协作员,把好后勤关;当好监督员,把好监督关;当好守门员,把好廉洁关……” 许多“一把手”纷纷表示,家访活动使他们深切感受到良好的家风在干部成长道路上的作用,今后,他们将一如既往做清廉干部的“领头羊”,严管家人和自身,积极营造以清廉家风助推政治清明、政府清廉、社会清朗的良好氛围。

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