□代文新 薛 峰

喊话警告、使用械具、现场处置……这是德州市公安局特警支队开展全警实战大练兵的一个场景。

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2019年以来，德州公安机关做实“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”练兵机制，全力构建政工、警种、县级公安机关、基层所队梯次战训工作体系，分警种、分岗位、分层级专业调训开展全警实战大练兵，圆满完成各项安保维稳、应急处突和抢险救灾等重大任务。

把握关键环节

拧紧责任链条

组织一线指挥员到中国刑事警察学院集中培训，各级领导与民警一同训练、一同比武竞赛……练兵先练“长”、考核先考“长”，德州市公安局党委立足队伍实际，全面强化责任、措施和督导考评，扎实抓好全警实战大练兵。

德州市公安局党委先后18次专题研究部署全警实战大练兵有关工作，审议通过实战练兵专项方案50余项，党委班子成员多次作专题授课，带队参加队列、武器、体能训练等实战科目训练，不断掀起全警实战大练兵热潮。德州市公安局研究制订练兵方案，举办警务实战教官能力提升培训班5期，组织开展红蓝对抗80余批次。他们与中国刑事警察学院共同搭建“警务+学科”共建机制和师资实训共享平台，邀请中国人民公安大学、公安部首席警务实战教官进行专题辅导授课；组织编制实战网络课程60余部，举办“德州公安大讲堂”20余期，研发实战对抗案例和教材教案40余项，编辑制作《现场规范执法实战手册》，完成实训民警5万余人次，着力锻造队伍克敌制胜硬功夫。

聚焦实战实训

突出政治建设

2019年以来，德州公安机关先后组织150批次、1.2万余名民警辅警参加的队列礼仪专项训练；开展政治轮训班13期，2000余人次参训；举办警体运动会等体育赛事活动11期，参与民警辅警3000余人次；赴基层开展执法实战培训300余次……

德州市公安局充分发挥“忠诚哨上党旗红”党建品牌效应，持续抓好理论武装和政治淬炼，落实党委理论学习中心组“第一议题”制度，常态化开展每周一晚政治学习、每月一次主题党日等系列主题活动，进一步强化队伍政治能力建设。

该局搭建全要素战训施训平台，把实战练兵与现场培训相结合、攻防对抗与实战帮教相结合，进一步完善教官管理、培养、考核等工作制度，18个警种部门先后举办比武竞赛60场次。他们注重在真实环境中锤炼队伍，组织特巡警跨区域拉动演练、抗洪抢险救灾演练、涉疫全要素应急演练等，提升民警辅警应对处置复杂案事件的实战能力。

建立实训机制

锻造打赢本领

近日，德州市公安局组织开展了一场红蓝对抗练兵活动，“蓝军”不断变换模拟警情，以此来考验检验一线民警现场指挥、战法处置、装备使用和语言运用等执法能力。

用什么练什么，缺什么补什么。本着面向实战、贴近实战的原则，德州市公安局建立实训机制，构建立体化实战练兵体系。建立练兵责任机制，全市公安机关12名县市分局局长担任组长，抽调40名训练骨干充实市县两级“练兵办”，确定45名警种练兵联络员，聘任526名“一所一队一教官”，建立起上下贯通、左右连贯的练兵格局。建立必学必训机制，做到政治理论、内务条令、廉政教育、全科公安业务“四个必学”，武器使用、综合体能、信息化应用“三个必训”，市县两级领导班子成员上讲台“两个领训”，贯穿提升实战本领全过程。建立战时培训机制，推出“菜单式”按需送教，启动“战时心理+警务实战”教官赴环京环鲁公安检查站和一线实战单位双报到机制。建立考核激励机制，练兵工作纳入局直单位和县级公安机关年度综合评价工作，以训练成果转化为实际工作成效。

2019年以来，德州市公安机关先后有30个单位被评为市级标兵集体，50名民警被评为市级标兵教官，120名民警被评为市级标兵个人。