天天简讯:打造护薪“防火墙”


(资料图片仅供参考)

“感谢党和政府,我们顺利拿到了工资!”在湖南省资兴市相关部门帮助下,拿到10万余元欠薪的农民工陈德辉连声感谢。

去年6月至8月,陈德辉等26位农民工在陈某平等3人承包的某工程项目务工。由于管理不善,项目亏空后陈某平等人迟迟不肯发放工资。多番讨薪无果,陈德辉和工友们向资兴市劳动监察大队投诉。

调查核实后,资兴市人社局多次督促,但陈某平等人仍未在限定期限内支付,且拒绝签收改正指令书,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。资兴市人社局随即将案件移交资兴市公安局,并报资兴市检察院备案。

案件移交后,资兴市公安局、检察院积极介入,侦查取证,对陈某平等3名负责人以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案,并将其抓获归案。

释法说理、直述利害,经过耐心劝导,陈某平等3人将拖欠的工资款悉数汇入资兴市劳动监察大队保证金专户,由劳动监察大队代发工资。至此,陈德辉等26位农民工在行政执法和刑事司法“两法衔接”机制保障下,拿到了辛苦钱。

近年来,资兴市建立健全由法院、检察院、公安、人社等部门共同参与的大联动机制,强化行政执法和刑事司法有效衔接,全力打造护薪“防火墙”。

“两法衔接”工作机制还有效提高了讨薪效率。今年9月,何某等21人向资兴市劳动监察大队投诉某公司拖欠其7月份工资75033元,并提交相关证据资料。接到投诉后,资兴市立即启动“两法衔接”机制,由检察院指派律师,支持何某等21人向法院提起诉讼。法院受案后,组织双方进行调解并达成协议。然而被告未在约定支付日期履行协议,何某等21人向法院申请强制执行。

“该案从投诉到进入法院执行环节,仅10余天,有效避免了矛盾激化。”资兴市劳动监察大队大队长黄念说。

多向联动齐发力,“护薪”成效显现。近3年来,资兴市劳动监察大队受理维权诉求258件,追讨农民工工资3811万元,切实维护了劳动者合法权益。

《 人民日报 》( 2022年12月08日 19 版)

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