(资料图片)

近年来，南宁市武鸣区多举措规范村级集体经济收益分配，着力破解村级集体经济收益分配不敢用、不会用问题，提升村级集体经济资金使用效益，有效增强基层党组织凝聚力和村级集体经济发展活力。

加强顶层设计，确保分配合法合规。坚持党建引领促发展，强化顶层设计，着力加强村级集体经济收益分配管理工作。实行“6445”制度，提出合理分配、民主决策、发展优先等6项基本原则，划定4个分配范围，讲明4类分配内容，明确5步分配流程，为各村（社区）做好村级集体经济收益分配工作提供规范性和可行性指导意见。完善“2个一”，即“一年一分配”“一村（社区）一细案”，城区村级集体经济办、各镇分别组织专业人员指导村级党组织会同村级集体经济组织按程序完善收益分配方案，促进分配工作规范开展。据统计，全城区220个村（社区）均已制定2021年度村级集体经济收益分配方案，按程序分配收益金额3301.46万元。

强化业务培训，确保分配做细做优。坚持强化培训抓规范，打牢村级集体经济收益分配业务能力基础。抓准时机巡回训，紧盯年底年初核算全年收支关键时间点，组织专员到13个乡镇巡回授课，开展村级集体经济收益分配及使用管理专题培训，帮助村干理清收益分配内容及范围，明晰收益分配顺序。开设专班全员训，将村级集体经济收益分配列为村干部轮训的“必修课”，同时开设专题培训班对涉及的镇村干部、驻村工作队员进行全员培训，切实增强培训覆盖面。创新形式加强训，设计制作分配知识“十问十答”及试卷，通过现场考试、批改打分、集中讲解，进一步提升培训质量、强化培训实效。截至目前，共培训职能部门、村级、镇级、会计代理公司等各类人员1200多人。

聚焦一线监督，确保制度落实落地。坚持一线督导推落实，进一步规范村级集体经济收益分配管理。在城区一级，联合各职能部门，结合工作指导、项目调研等，深入镇村核查收益分配管理使用情况，切实维护集体经济发展成果。在镇一级，成立工作组开展收益分配违规发放使用排查，“拉网式”规范村级集体经济分配工作。在村一级，定期开展自查自纠，认真落实问题整改，执行收益分配支出月报制，推动村集体按时按质做好收益分配工作。截至目前，武鸣区220个村（社区）村级集体经济收益累计支出1179.57万元，其中公积公益金798.26万元，福利费216.97万元，村集体经济组织成员分红156.82万元，有效促进发展与服务并行。（蒙晓雪 班椿雅）