通过精准选派、双向派驻、科学调度、统筹谋划，抓实校地合作“双百行动”

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寒亭区产才融合促发展□记者 张 蓓 报道

本报潍坊讯 “以前污水淤积、满溢，只能人工巡查，效率低。现在平台简单操作，可短时间内反馈、解决问题。”寒亭区开元街道西常疃村党支部书记张金章说，云技术让农村生活污水实现高效治理。

科技人才专员张婷婷对接河海大学污水处理专家，在西常疃村试点推行农村生活污水运维管理智慧平台。全村160户村民接入系统，物联网远程监控，前端传感器实时监测储水罐液位、罐满预警，手机便可查看。

今年以来，寒亭区围绕校地企产才融合发展主攻方向，聚焦高质量发展需求，通过精准选派、双向派驻、科学调度、统筹谋划，抓实校地合作“双百行动”走深走实。截至目前，共引进高端技术人才44人，对接院士、教授、高工50余人，举办校地产才融合发展大会1次，成立产业技术联盟1家。

9月23日，科技专员搭桥，寒亭区与华中科技大学校地合作线上洽谈会举行。会上，华中科技大学专家推介了4个重点待转化科技项目，3家重点企业介绍了企业情况和技术需求。

“本次洽谈会，帮助我们对接了华科大最前沿的技术，后续我们将通过科技专员与高校教授深入对接，加快技改，推动技术转型升级。”山东睿思精密工业有限公司负责人王飞说。

第二批校地合作“双百行动”开展以来，寒亭区找准科技成果转化方向，加速人才资源聚集，采用“线上+线下”相结合方式，小组化、精准化、常态化组织开展对接交流活动，确保“周周有活动、月月有主题”。

比如，邀请河海大学有关领导实地参加潍坊市-河海大学校地融合发展战略研讨会，签订企业合作协议8项，并成立了河海大学（潍坊）校地产业技术联盟；邀请华中科技大学刘红奇教授与北方阀门公司对接，从技术指标、工艺标准和工序操作等方面为企业提供技术方案，现已进入实验阶段；组织相关企业外出调研18次，解决企业关键技术难题32个，实现科技成果转化17项，产学研深度融合形成新格局。

从事智慧农业综合解决方案的潍坊企业中慧高芯技术（山东）有限公司，一直在寻找微水发电技术。张婷婷得知后，立即与河海大学郑源教授对接。目前，双方通过校地联合申报方式，基于CFD的现代化温室环境控制数字化研究，被认定为2022年山东省第一批技术创新项目计划。

围绕人才链、产业链“双链”聚合发展，寒亭区聚焦现代农业、新材料等重点产业领域，构建形成顶尖人才、领军人才、青年人才梯次引育体系。一方面，会同相关职能部门，组建工作矩阵，提炼技术需求，另一方面，人才科技专员以派驻院校为据点，深度链接智力资源，推送高校待转化技术成果900余条。打造从需求发布、意向对接、实地调研到交流反馈的全链条服务体系。

同时，科技人才专员还依托派驻高校就业指导中心，适时发布本地产业人才需求，为青年学子量身打造实习就业计划。先后开展专场活动12次，聚焦校企平台载体能级提升，靶向引聚“高精尖缺”科技支撑型人才，先后为中孚药业、百德生物等企业引进高端技术人才15名、外国高端人才和专业人才17名，12名院士、教授级顶尖人才到寒亭区领衔破解科技难题。