世界微动态丨江西东乡开展人才政策进基层宣传宣讲


(资料图)

连日来,江西省抚州市东乡区16个乡镇(街道、场)149个村(社区)积极开展人才政策进基层宣传宣讲活动,多措并举提升人才政策知晓度、服务落实力,打通人才政策落地“最后一公里”,扩大人才政策的知晓率和覆盖面,扎实推进人才政策和服务落地见效。

组建政策宣讲小队。组建以乡镇(街道、场)党委书记为队长的工作专班和各村(社区)党支部书记、人才服务专员为成员的政策宣讲小队,深入各村(社区)、企事业单位开展人才政策宣讲200余次,推动乡村、企业各类人才对人才政策应知尽知、吃准摸透,助力优秀人才引得进、留得住、用得好。

打造政策宣传阵地。按照“七有”标准,在乡镇政府便民服务大厅、村(社区)党群综合服务大厅等人流量大的公共场所增设人才服务专员窗口、开通人才服务热线、制作人才宣传展板、悬挂人才政策口号和摆放人才政策宣传折页,着力打造“家门口”的人才阵地建设,切实提高人才政策的知晓率。

营造政策宣传氛围。开通“线上+线下”的方式,在当地媒体平台、在外人才微信群等进行人才政策推送,发放人才政策宣传折页和“一扫通”30000余份,多层次多角度做好人才政策宣传推介,确保把政策宣传落实到位。(熊珊 饶方其)

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