长江日报大武汉客户端8月31日讯（通讯员陈亚莉）8月31日获悉，武汉法院探索多元化解劳动争议新模式，15家基层法院入驻全市各区综合性矛盾纠纷调处中心（简称：矛调中心）。

8月3日，武汉中院召开涉拖欠工资劳动争议案件专项清理活动部署会。近年来，武汉中院积极与市总工会深度对接，市总工会成立由28名经验丰富的律师组成劳动争议调解小组，轮流驻院开展调解工作。同时，推动全市基层法院设立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室（团队），建立完善劳动争议案件诉调对接长效工作机制，开展劳动争议案件在线调解。

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江岸区矛调中心法官工作室。 江岸区法院提供

“真没想到不用开庭就帮我们拿到了工资，有了司法确认书，我们心里也踏实了！”近日，丁某拿着汉阳区人民法院出具的司法确认书感慨万分。

2021年3月，丁某经人介绍到祝某承包的汉阳区某项目工地做木工，因未按时结算工资，祝某向丁某出具欠条，约定2021年8月前付清丁某及其班组成员工资65,000元。到期后祝某未如约支付工资，丁某等人多次讨要未果。2022年1月，丁某向汉阳法院起诉讨薪。

汉阳区法院迅速与区总工会劳动争议调解中心一起开展诉前调解。祝某表示，项目是从某建设公司处承包的，因该公司未足额支付劳务费，自己无力支付丁某工资。

法官周晶和调解员一起向某建设公司释法，告知其作为企业应当承担的社会责任。最终，某建设公司及时支付丁某工资，双方达成调解协议。

在“法院+工会”多元解纷机制的基础上，今年8月，汉阳区法院继续探索“升级版”，在湖北省建筑劳务协会设立诉调服务站，建立健全商会调解机制与诉讼程序衔接的纠纷化解体系，高效、低成本预防和化解辖区内建筑业劳动争议纠纷。

为进一步培育多元化解纷力量，创新市域社会治理的新机制，今年以来，全市法院积极参加综合性矛调中心建设。

“只知道矛调中心可以调解，没想到这么快就解决了我的难题，还不用交诉讼费。”张某退休后在某机电公司从事后勤，由于该公司拖欠数年工资未发，今年年初他将这一情况反映至青山区矛调中心。

该中心驻点法官联合工会进行调解，经过法院和工会共同努力，双方达成和解，公司同意于今年12月前分4期支付张某拖欠工资11万元，青山区法院对此出具司法确认书。

“虽然劳动纠纷标的金额不大，但不能让群众觉得不受重视，矛调中心的作用就是让老百姓的烦心事有人理、群众的心里话有地方说。”青山区人民法院立案庭庭长乐军介绍，矛调中心驻点法官联合工会，为劳动者提供专业服务，申请人既不需要交纳诉讼费，还能高效解决纠纷。

目前，武汉市15家基层法院都已参与到各区矛调中心，依托专业化、智能化平台，凝聚解纷合力，更好满足人民群众日益增长的多元司法需求。