(资料图片仅供参考)
本文转自:威海新闻网
惠企利民的线上服务、形式多样的引才活动、化解劳动纠纷的多项举措……今年以来,威海经开区科技创新局从细节处着眼,加快人力资源市场体系建设和人力资源服务标准化建设,持续优化劳动力市场监管,助力营商环境提档升级。
在优化涉企人社服务方面,经开区科技创新局积极推动人社领域“清事项、减材料、压时限”,30个高频事项提速办理,平均承诺办结时限缩短到1个工作日。同时,经开区科技创新局还持续推进服务入企上门,通过“免申即享”等形式,为37家企业延缓缴纳社保费。
保障企业人力资源需求是优化劳动力市场监管基础之一。经开区科技创新局积极搭建企业用工招聘平台,围绕企业用工难问题,推出“送岗下乡”“威海籍高校毕业生家乡名企行暨威海名企观摩主题活动”“政、校、企合作”等特色招工服务。今年以来,经开区线上共发布岗位信息20000余条,举办线上招聘会33场(次),招聘人员3000余人,达成校企合作12项,达成就业意向180余人。
在保障企业用工需求的同时,经开区科技创新局还积极构建和谐劳动关系,定期组织多部门联合对企业劳动关系领域矛盾风险隐患进行排查,指导企业规范用工,依法开展劳动保障监察执法,保障企业和职工合法权益不受侵害,促进企业健康发展。2022年以来,共协调解决农民工欠薪投诉举报问题500余件,处理劳动人事争议案件335余件,调解成功率达62.7%。
经开区科技创新局将紧紧围绕“稳就业、促发展”目标,把优化劳动力市场监管作为“第一工程”,聚焦市场主体“急难愁盼”问题,狠抓惠企政策落实,引导企业规范用工,打造和维护公平、规范、竞争有序的就业环境,优化营商环境劳动力市场监管指标。
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