本文转自：主流日照

哒哒的机器作业声轰鸣，焊接、清洗、组装、检验，每个环节都一丝不苟，工人们佩戴口罩忙个不停。

3月29日，山东万通液压股份有限公司高压油缸生产车间一派忙碌。“企业能一门心思谋发展，与服务队的同志扑下身子为企业服务分不开。”该公司办公室主任梅秀香表示，目前企业正加足马力赶订单，一季度实现“开门红”可期。

今年年初，高泽街道牢固树立“服务就是最大招商”理念，优选20余名科级干部，组建了一支“为企服务队”，包靠辖区130多家企业。服务队采用“一线工作法”，精准高效地解决企业在招工用工、人才需求、技改升级等各方面的困难和问题，服务企业发展。

刚刚获评国家级专精特新“小巨人”企业的山东万通液压股份有限公司，迎来新的发展机遇，企业用工需求大幅增长，特别是对于专业人才的渴求。

了解到企业需求后，“为企服务队”把日照市科技中等专业学校请到该企业面前。这家本土学校，已经为社会输送了大量专业技术人才。

奔着相同的目标，最终70余名数控模具专业技术人才成功入职，为企业发展再添助力。

同样在用工方面得到帮助的，还有山东五联装备科技有限公司。作为街道的重点项目，“为企服务队”助其在投产之前完成招工150人，解决了企业的燃眉之急，目前部分工人正在青岛工厂参加集中培训。

短短几个月时间，企业遇到的不少难题得到解决，在辖区内打响了“企业有难事，请找‘服务队’”的品牌。

企业要什么，服务跟上来。依托“为企服务队”，高泽街道及时召开重点企业用工需求座谈会、深入企业摸排用工数量及技术工种、对接五莲民生劳务派遣公司寻找匹配求职信息，截至目前，共摸排用工需求1500余人，助力企业完成招工720余人，辖区企业招工难问题得到极大缓解。

这支队伍，既是企业招工的“联络员”，又是政策解读的“信息员”，还是帮助企业寻市场、找销路的“业务员”，为企业精准提供点对点、面对面的服务。

“企业往往埋头于生产和市场，但是缺乏对上级扶持政策的全面把握和精准对接。这就需要我们做好后勤保障工作。一般上级扶持政策出台后，服务队成员就会主动上门，第一时间将政策文件推送给企业，帮助企业找准政策对接的发力点。”高泽街道“为企服务队”队长陈宝说，通过邀请县工信局业务专家现场解读《关于2022年一季度稳增长的十条措施》、向企业分发《2022年上级支持企业发展政策汇集》，将上级各项激励、减免、奖补政策落实落细，为企业发展增添动力。

日照遨亮汽车部件股份有限公司是一家本地零部件制造企业，产品销往全国各地。该公司负责人李宜亮说：“受疫情影响，与新客户见面难，好产品推不出去。”了解这一情况后，想起同辖区的鸿日新能源汽车有限公司正急寻一家本地配套企业，“为企服务队”成员主动为两家企业“牵线搭桥”，在“家门口”促成了合作。

为在战“疫”过程中更好服务辖区企业，该街道联合卫生院成立8支流动核酸检测队，对100人以上企业“送检上门”，服务队成员全程跟踪协调，保障企业正常运转，仅用一天时间完成辖区所有企业6000余人次的核酸检测任务；同时，及时按程序为企业办理货车出入通行证，全力支持企业订单生产，实现稳经济和抗疫情两不误。

“我们将进一步强化‘为企业服务队’的作用，不断优化营商环境，助力企业安心创业，以‘诚心’服务切实搭建起政企‘连心桥’，为辖区企业发展‘保驾护航’。”高泽街道党工委书记赵尔好说道。