本文转自：大众日报

进入2022年，山钢集团日照公司热轧厂喜讯不断：日产量首次突破2万吨大关；2月27日，单日产线OEE指标达到104.8%，创历史新高……

“作为日照公司轧材线的关键枢纽，我们以‘全力打造行业典范样板产线’为愿景，启迪全员思维，做实品质热轧，极致提升效率，内部潜力逐渐释放。”山钢集团日照公司热轧厂（以下简称热轧厂）党委书记、经理孟祥瑞表示。

热情高涨学思践

近日，热轧厂的“思·享”论坛火了，一座难求。每周三，各车间负责人以及管理技术骨干等轮流分享管理、技术经验，一场系统学习、改变心智模式、持续拓展思维的学思践悟活动全面开展。

“从刚开始的寥寥几句，到后来的畅所欲言，在分享交流中，集体智慧碰撞出智慧的火花。”该厂维检作业区副主任张吉庆兴奋地说。

热轧厂坚持“依靠学习走向未来”理念不动摇，持续深化学习型组织创建，树牢创新思维、学习思维、辩证思维、系统思维、精益思维，打破思维局限性，提高干事创业的本领。该厂制定《热轧厂员工素质提升计划》，搭建起涵盖思维、作风、能力、学习力等各个方面的提升平台。对内组织开展专题学习研讨，对外到行业一流企业进行学习交流。积极开展查找不足活动，全面查找思想、学习、工作、作风等方面存在的问题，对标反思与全面改善的氛围日益浓厚。

“再优化AGC模型，轧机压下限幅、限速，避免钢坯头部轧破……”在高强钢550MC薄规格调试现场，工作人员忘记身份、忽略工种，聚焦目标开展热烈讨论。

打破区域限制，消除专业壁垒，热轧厂干部职工从“被动要求上阵”，到“主动满足生产需求”，上下工序、各个岗位之间的协同配合迸发出强劲的发展动能。

满腔热忱待用户

2021年品种钢吨数较2020年同比增加56%，双相钢、车轮钢等高附加值产品保持批量稳定接单……热轧厂在品种结构调整上大步跨越、从未停歇。

该厂坚持重视“高端”、突出“高效”理念，协同山钢股份营销总公司，充分研判热轧产品发展趋势，促进产品迭代升级。明确800MPa级及以上高强度汽车用钢等19个重点研发产品，加大高强大梁钢、高强汽车结构钢等金牛产品的比重，力争品种钢生产比例突破35%。

“一卷产品在咱们这里可能是百分之一，千分之一，但在用户那里，有可能就是唯一！”在走访重要战略用户时，热轧厂技术服务团队深入用户一线，倾听用户需求。热轧厂以“质量门”建设为契机，建立关键参数门、关键设备门等194个把关项，其中54个项目实现上线把关，重点岗位实现全员有指标，质量控制改善越来越细、越实。

“如果不是身临其境，就无法感受身上沉甸甸的重任。”生产技术室副主任李贺深有感受地说。“我们先后攻克了高强钢Q620板形不稳定等问题，今年我们将进一步严苛品质要求。”

热浪阵阵提效率

“优化精轧进钢联锁优化，能提升3秒/支；优化精轧冷却工艺，提升精轧轧制速度0.8米/秒。”热轧厂干部职工在提高轧制节奏攻关上，恨不得把1秒钟掰成几份来用。

“2021年，热轧产线轧制节奏由125.15秒提升至119.13秒，但我们有信心有实力控制在108秒以内。”孟祥瑞介绍，“不论是产线创效，还是为冷轧、中厚板等工序提供空间，我们都要把产量作为工作底线来对待。”

热轧厂生产现场，热浪阵阵，干部职工热火朝天提效率。在增加作业时间上，热轧厂从“减少设备停机、减少工艺停机、缩短换辊时间”三方面开展攻关，向着每月增加生产时间14个小时发起冲锋。围绕提升生产效率，划分加热、粗轧、精轧、卷取等4个区域，从0.1秒入手，和时间赛跑。为提高设备保障能力，明确精度管控、智能制造等六大类攻关课题，职工主动开展了一千余项自主改善项目。

“我们将坚定发展信心、激发攻坚斗志，紧盯重点、狠抓落实，凝聚起争创行业典范样板产线的持久合力，为公司打造先行示范区提供有力支撑。”孟祥瑞表示。

（大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 杨位钦 杨珍珍 报道）