本文转自：邯郸交巡警

3月11日下午，邯郸市交巡警支队党委书记、支队长李怀深入安监大队、机动执勤一大队进行调研指导工作。支队领导何世武、谢志强、郑克勇、付彬、李钊以及指挥中心、政治处、行政处、秩序大队、安监大队、机动执勤一大队相关人员参加了调研。

李怀一行先后参观了安监大队、机动执勤一大队警营文化室、党团活动中心、会议室、荣誉室、备勤室、装备器材室等场所，对规范化管理提出了要求。

随后在机动执勤一大队会议室召开了座谈会。结合承担职责和工作特点，安监大队大队长王立福、机动执勤一大队大队长赵勇分别对工作情况进行全面汇报。李怀支队长就安监大队、机动执勤一大队整体队伍管理情况，提出指导意见。针对运输企业源头监管，他指出，要加大源头治理力度，借鉴其它地市先进经验，打造邯郸模式；加大高风险企业管理，依托考核手段，把企业、车辆、驾驶人全部纳入管理，落实交通安全主体责任；运用包联全覆盖，强化科技手段，对八类重点车辆24小时动态监控，不断增强高风险企业监管水平。加大宣传力度，安监工作人员要深入企业、学校，搞好交通安全教育，排查安全隐患，通过媒体曝光等形式，营造浓厚宣传氛围。源头监管治理工作量上升，交通事故率下降，通过“一升一降”两个数据同比，具体分析研判，形成数据报告，反映工作成效。

针对机动执勤一大队队伍建设情况，他强调，作为邯郸交巡警的品牌大队，要打造出适合邯郸的“特色套餐”，确立“打造一流队伍 创建一流业绩”的“双一流”工作目标，精准定位，有的放矢地集中精力打造出亮点。工作要有流程，注重工作质量和社会效益，将每项工作内容落到实处，细化方案，规范流程，固定模式，每项勤务有章可循，每项工作掷地有声。借助外地经验，加强部门联动，提高服务和执法水平，打造邯郸特有的一流铁骑队伍；在队伍管理上，对标军事化管理，严格标准，保持高水准常态，确保队伍的正规化、规范化、专业化，确保关键时“拉得出、打得赢”；要充分发挥异地用警效能。不定期开展空降执法，突出路面管控，形成强有力的社会震慑效应。大队积极依托资源优势，与事故处理大队紧密配合，以事故发生率定地点，用事故下降率显成效，每月循环空降18个区县开展医警联动、异地执法，打出声势，查出效果。

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2022年3月13日 星期日

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编审：李淼

编辑：高昆