本文转自：中工网

来源：工人日报客户端

原标题：上海劳模学院举行2022年度开学典礼 “三班齐开”探索培育新模式（引题）

150余名劳模先进重返校园争做“学霸”（主题）

工人日报-中工网记者裴龙翔

今天上午（2月26日），上海劳模学院2022年度开学典礼在上海第二工业大学举行。上海市总工会劳模实验班、上飞公司劳模进修班（专升本）、上海电气劳模工匠研修班同时开班。150余名劳动模范及先进骨干走进大学课堂，未来他们将利用业余时间进行为期两至三年的高升专、专升本和硕士能力班的学习，更好发挥劳模先进在上海产业升级焕新、经济高质量发展的作用。

“劳模实验班主要针对的是有学历提升意愿的劳模，但又不局限于基础科目的教学。”著名全国劳模、上海劳模学院院长包起帆表示，在前期课程设定上，学院通过问卷调查和座谈会的形式，对劳模需求进行了精准研判，“劳模实验班既能为劳模后续就读学历班打下学习基础，同时也为劳模提供了一个合作交流和提升综合实力的绝佳机会。”

据悉，此次学院从劳模和企业需求出发，聚焦高端装备、电子信息、机械制造等重点产业领域开班。学员只要在规定年限内，完成教学计划的全部学业，成绩合格者，便可取得国民教育系列成人高等教育本、专科学历；符合相关条件者，可获得学士学位。劳模在完成实验班的全部课程后，可选择继续报名就读劳模本、专科学历班，并参加全国成人高校招生统一考试（全国劳模、全国先进工作者和全国“五一劳动奖章”获得者享受免试入学）。历届获上海市劳模、市五一劳动奖章等荣誉的考生可享受考试成绩基础上增加20分投档的政策优惠。为鼓励劳模自我提升，上海市总工会将对完成规定课程的学员给予全额学费资助。

包起帆介绍，学习班设有思想素质提升、能力素质提升、专业课程、前沿科技、科创一线、交流学习等课程模块，课程均采取在职业余学习的方式，周末上课为主，方便劳模灵活安排工作学习，促进理论知识与生产实践有机结合，不影响企业生产。在教学内容方面，充分考虑劳模的优势，进行量身定制和开发，设置了综合素质素养和新技术新技能等方面的新课程。

记者了解到，150余名劳模先进学员中，有30余位全国劳模先进，40余位上海市劳模先进，占总学员比例近一半。学习过程中，上海劳模学院将特聘30位来自国内著名高校和科研院所的两院院士、著名劳模和大国工匠“进课程、进讲堂”成为特聘教授，此外还将聘请30位来自著名央企和国内制造业骨干企业的重要岗位班组长和劳模先进，采用面向职后“双元制”岗位技术工人培养的“双导师”模式予以前沿技术的直接辅导和技术论文、专利技术的“面对面”和“手把手”式的对接指导，鼓励学员把论文、专利写在岗位上，通过不离岗位的“加油站”进行“加油”后，取得更高层面的新成果。

“以往八级工是很多人羡慕的对象，可是如果不持续学习不更新知识储备，最终逃不过被数控机床取代的结果。”劳模实验班的班长、上海航天设备制造总厂班组长王曙群用这个耳熟能详的例子向大家讲述了终生学习的重要性，“上海市总工会通过办班，也是发挥劳模先进引领作用，呼吁全社会关注实业的有力举措。”

上海市总工会和上海第二工业大学于2021年2月共同组建了上海劳模学院。学院立足上海、服务全国，旨在更好地弘扬和传承劳模精神，目前已建立劳模学习与提升平台、劳模精神进校园和企业平台、劳模群体交流平台和劳模文化研究平台。

责任编辑：李方