矛盾纠纷源头治理再发力,64起纠纷诉前解了!

本文转自:遵义长安网

2月14日,赤水法院采用“庭所办会”联调模式,诉前顺利化解64起劳务合同纠纷,切实解决了群众的急难愁盼问题。

1月27日,赤水法院干警在“大走访”过程中,陈某向走访干警反映某工程拖欠包含他在内的64名建筑工人50余万元工资已近3年,希望今年春节期间能够得到有效解决。

经认真了解情况并积极对接联系,2月14日,辖区法庭法官、人民调解员和工程所在乡镇司法所、综治办工作人员对该系列纠纷开展联合调解,通过采用集中调解、代表调解、个别释法等方式,促成双方达成一致意见,64名建筑工人分别同房开公司签订了人民调解协议。因他们中大多数人春节后要外出务工,为减少群众诉累,经他们申请,法庭工作人员当场为其办理完成司法确认手续,系列纠纷就此得以顺利化解。

签字确认后,大家表示:“这种‘官司’既不花钱又不跑冤枉路,省了我们很多麻烦......。”

近年来,赤水法院通过诉讼团队入驻综治中心、人民调解员入驻法院诉调对接中心等方式,积极搭建“庭所办会”联调平台,扎实推进矛盾纠纷源头治理走深走实。2021年,赤水法院通过“人民调解平台”诉前分流案件2123件,音视频在线调解案件819件,调解成功后线上司法确认案件905件,民商事一审受理案件数连续4年下降,万人成讼率得到有效降低。

关键词: 源头 再发 矛盾纠纷
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