本文转自:九江新闻网
九江新闻网讯(九江日报全媒记者 包四华)春节期间,九江经开区通过保用工、保就业以及出台奖励政策“组合拳”,积极开展“线上+线下”招聘活动,有序引导返岗复工,确保重大企业不停工、重大项目不停产。截至2月12日,全区227家规上企业用工人数达到了3.1万人,员工返岗复工率逾95%,确保了一季度经济强劲开局。
为全面摸清园区企业节后复工时间、工人返岗时间、企业用工需求等情况。在春节前,该区就全面启动了2022年度“春风行动”工作,多渠道为企业“招兵买马”。从2月5日开始,区公共就业人才服务中心和各园区人社所的工作人员就提前上班,带领园区部分企业工作人员一起赴周边的柴桑区、都昌县、修水县,湖北的黄梅县、武穴市,安徽宿松县等十几个乡镇,在村民家门口搭建招聘舞台,把企业岗位信息送到村民手中,吸引了一大批的曾经外出务工人员返乡就业。从1月14日开始,该区近百家企业先后“走进”当地主流媒体网络直播间,带着近万个优质岗位和求职者“跨屏相见”。在2月10日举办的“春暖经开”现场招聘会上,一下子就促成了386人找到了新工作。
同时,该区出台奖励政策,对2021年应税收入排全区前50的规上工业企业,在2022年第一季度新增招聘签约1年以上劳动合同职工(不含老员工合同到期续签)且新增员工60人以上的,给予企业500元/人的补助,单个企业最高不超过5万元。
“春节期间,公司实现了不停产,冲刺一季度开门红完全有把握,这其中人力资源保障起到了关键作用。”九江冠力新材料有限公司总经理张凯表示,工人们干劲十足,坚守岗位不停工,目前,每天锂离子电池隔离膜产能在35万平方米,月销售金额达1400万元。
此外,该区还开展了稳岗留工行动,为因疫情滞留就业地的务工人员开展送温暖、送服务,送去党和政府的温暖关心;为有需要的务工人员提供就业服务、权益维护等支持帮助,推动稳定就业和有序返岗;为有需要的用人单位提供用工服务和政策支持,推动实现更加充分和更高质量就业。
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