本文转自：半岛都市报

半岛全媒体记者 张昌威

为增强青岛生源大学生回青就业意愿，吸引更多青岛学子毕业后回青投身家乡建设，市人力资源和社会保障局在全市发起“青雁归巢”行动。2月10日上午，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市南区人民政府共同主办的“青雁归巢”行动青岛学子新春座谈会在青岛创业总部举办，标志着“青雁归巢”行动正式拉开序幕。记者了解到，“青雁归巢”行动在青岛是首次，是青岛市为吸引和鼓励青岛籍大学生回青就业创业的一项创新举措。

市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘学俊致辞

参加本次座谈会的大学生有21人，硕博研究生占三分之二，本科生占三分之一。恰逢寒假，北京师范大学天体物理专业的青岛籍应届博士研究生郑捷在青过年，今天前来参加座谈会，她表示希望了解更多就业信息和就业政策。郑捷告诉记者，她想找到一份在大学或研究所的工作机会，希望提前把简历投递出去。她的目标就业单位是中国海洋大学、青岛大学等驻青高校，这次座谈会，郑捷了解到了中国海洋大学、青岛大学人才招聘政策，企业招聘政策也了解的非常多，还在考虑之中。“座谈会上，我不仅了解了企业、高校的就业政策和人才政策，还认识了许多青岛籍应届毕业生，和他们交流，了解大家的就业方向和想法，收获很多。和这么多小伙伴一起即将回到家乡，建设家乡，也是一件令人很激动、高兴的事情。”

市南区政府副区长曹镇进行市南区产业环境推介

此次“青雁归巢”青岛学子新春座谈会，邀请了部分青岛籍大学生及家长代表、中国科学院海洋研究所、海尔集团有限公司等多家重点企事业单位代表参加。现场围绕青岛产业和发展环境、重点人才政策等内容进行推介，并为到场大学生代表赠送了“就业大礼包”——《致青岛籍大学生的一封信》、就业人才政策宣传明信片、见习实习及招聘岗位信息、重点企业介绍等材料。重点用人单位代表进行了企业及招聘岗位推介，并针对大学生如何进行职业规划、做好求职准备做了现场指导。参会学生代表就自身关心的求职就业、人才政策等问题与人社部门、企业HR进行了座谈。通过交流，学子们纷纷表达了对家乡的热爱之情，对未来回到青岛、建功青岛、圆梦青岛充满了美好期待。

市委组织部副部长吴学新为青岛籍大学生代表颁发“青雁归巢”行动联络员聘书

市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘学俊为青岛籍大学生代表赠送“就业大礼包”

海信集团有限公司人力资源部招聘经理李睿表示，海信集团每年面向全球招聘2000余名应届毕业生，作为青岛本土企业，海信主要招聘岗位是为青岛所招聘，也是希望给青岛引进更多优质的人才。参加“青雁归巢”行动，对于企业来讲也是很好的助力。海信也希望把更多优秀的、高质量的学生吸引到青岛来，可以把青岛做大做强，同时也把企业做大做强。据介绍，海信为应届毕业生提供了大学生公寓和一系列完善培养，可以很好地匹配政府的人才补贴、住房补贴等多项政策，综合在一起会形成强有力的优势，可以吸引更多优质学生前来。

在青就业青岛籍高校毕业生代表刘瑜发言

“前期，市人社部门同我们在人才需求方面进行了对接，今天的座谈交流，可以说是‘按需索骥’，这种精准的对接服务，正是我们亟需的。接下来，我们也将开放企业场景，承接部分大学生来企业参观、研学等活动，为引进和选育人才做好准备。”赛轮集团股份有限公司人力资源部副部长张彤表示。

青岛国信发展（集团）有限责任公司进行企业招聘岗位推介

据悉，“青雁归巢”行动是青岛市为吸引和鼓励青岛籍大学生回青就业创业的一项创新举措，各级人社部门将以“五个一”活动为主线，即发放致青岛籍大学生的一封信、组织一次岗位推介活动、开展一次就业指导培训、进行一次人才政策解读、组织一次职场体验活动，利用青岛籍在校大学生假期回青机会，通过线上线下相结合的方式开展系列服务活动，让青岛学子更加深入了解家乡的发展变化、产业特色和就业创业环境。

青岛鼎信通讯股份有限公司人才供应部部长吕斌斌进行企业招聘岗位推介

赛轮集团股份有限公司人力资源部副部长张彤进行大学生求职指导

“青雁归巢”行动得到青岛籍学子们的踊跃支持，目前，网上报名人数超过2000人，各级人社部门面向全市已征集了海信集团、青岛啤酒集团等710多家优质企业的实习见习及招聘岗位1.2万个，岗位信息还将持续更新。“我们还将携手全市重点企业开展青岛学子名企行活动，为青岛籍大学生和用人单位搭建对接交流平台。下一步，我们将联系驻青高校开启春季校园招聘活动、大学生职业生涯规划大赛等活动，助力大学生顺利就业。大学生可登录青岛人才网进入‘青雁归巢’行动专题版块，浏览查看岗位信息及活动安排，欢迎同学们积极报名参与。”青岛市公共就业和人才服务中心党委书记、主任董海波介绍。

参会人员进行交流座谈，发言者为山东大学行政管理硕士2022届毕业生黄栩

参会人员进行座谈交流，图为市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华

参会人员进行座谈交流