助力小微企业民主管理,员工也能当老板

本文转自:中工网

“我以前就是一个普普通通的打工仔,没想到干着干着自己也可以当老板得分红了,以前干再多也是给别人打工,没有归属感,现在不一样了,再苦再累是给自己打工,满满的幸福感。”正在给客人做美甲的店长婷婷高兴地说。

丽波美甲店经营已有11余年,创立了6家直营店,开设的美甲店在当地小有名气,由于新冠肺炎疫情对企业的正常经营产生了一定冲击,一些抗风险能力较弱的小微企业更是面临不小压力。

如何为小微企业纾难解困,做到防疫生产两不误,河北省唐山市丰润区总工会主动作为,开展送民主管理进“小门小店”活动,区总工会工作人员积极了解企业经营现状,群策群力,科学谋划,通过实行股份提成,转变传统经营模式,激励员工做老板,解决了“小门小店”员工流动快,留不住人的一大难题,提升了员工主人翁的责任感,切实增强小微企业“免疫力”,全力帮助小微企业“过冬迎春”,稳定发展。

通过开展民主管理进“小门小店”活动,让员工参与店铺的管理,有利于员工的自我价值的实现和个人的职业发展,提高员工参与积极性,让员工了解到自己的切身利益是和企业的发展息息相关的,从而产生更加强烈的责任感和使命感。(赵冉)

关键词: 民主管理 也能 助力
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