为充实交运部门基层执法力量和更好地做好拥军优属和退伍军人安置工作,2020年4月,溧水区交运局向溧水区人民政府申请专项招聘14名退伍军人从事交通辅助执法工作。经溧水区委编办批准,溧水区交运局第一时间通过区人社局发布招聘公告,面向全区退伍军人开展编外人员专项招聘。全区符合报名条件的退役军人积极报名,区双拥办认真协助核实身份,经过笔试、面试、体能测试等公开招聘环节,成功招录14名符合条件的退伍军人。
9月份以来,溧水区交运局聘请一线执法骨干开展专题授课,从法律法规、行政执法业务、公文写作、政务信息等方面进行全方位教学,14名退伍军人在岗前培训中展现出强烈的工作责任心和适应能力,能力素质得到了进一步提升现已分配到各镇街的各个所队,充实了交管所基层一线执法力量。
据了解,这14名退伍军人虽然上岗时间不长,但凭着军人的执着韧性和工作中文明规范执法,加上工作主动积极,完美诠释了退役军人"政治过硬、思想过硬、作风过硬"的良好形象和优秀退役军人"退伍不褪色"的本质特征。
近年来,溧水区交运局建立了完善的退伍军人动态档案资料,为做好双拥工作提供基础数据支持。一是发挥交通运输行业优势,采取各种宣传形式广泛开展双拥主题宣传教育。在高铁站、汽车站等交通枢纽和公交、出租、大客车等公共交通工具以及单位大屏播放双拥工作、爱国主义等宣传标语、宣传视频,并悬挂双拥工作宣传横幅,设立"军人优先""军人依法优先"的绿色通道,为军人购票、候车、乘车提供便捷服务,让他们感受到全社会拥军爱军的力度和温度。二是主动接收退役军人,全力保障退役军人安置,切实增强安置政策的刚性。结合"八一"慰问等,主动走访生活困难的退役军人,亲切询问他们的身体和生活状况,为他们送去慰问金;对单位的现役军人家属探亲休假,合理安排工作,协调好长期分居两地的探亲问题。安排优秀教练员对600余名退役军人进行科学细致的教学,联合驻溧某部队对150余名军人开展驾驶技能培训,成立了一支50人的交通运输民兵连。
(溧水区双拥办 王贵保 溧水区交运局 袁建平)