山东扇打辱骂同事的干部被拘留:祸患积于忽微,态度决定成功

2020年9月23日,山东乳山市被曝光了某干部扇打唇骂同事的视频。立刻引起有关部门注意,涉事者被行政拘留15日,罚款1000元,并且撤销党内职务,政务撤职处分,降为三级主任科员,调离原工作单位。(经过公安机关介入深入调查发现,涉事者存在多次殴打本单位工作人员吕XX的行为。)

乳白市这名涉事扇打辱骂同事的干部的工作作风让人们不能不联想到中国封建社会的旧官场的那些官僚们,对待自己的下属打骂体罚的工作态度。

李宝嘉的《官场现形记》中的制台,对于自己的下属,稍不如意:抬手就打,起脚就踢。下属只能向家奴那样逆来顺受。制台对于自己的上级或者自己惹不起的洋人,笑脸向迎向一个奴才。

中国封建社会两千多年的官场,李宝嘉在《官场现形记制台见洋人》中,官大一级者压死人,对待下属像对待自己奴才,愿意打就打,愿意骂就骂。下属只能逆来顺受。下属对待自己的下属则马上变成了主人:高高在上行使主人的权利,像对待奴才或者家奴那样,任意打骂体罚,被打骂体罚的人像奴才只能笑脸相迎逆来顺受(毫无尊严!)

这种官场作风,上级对待下级像对待奴才或者家奴的方式,源于我们国家的封建社会中的官场中皇帝高高在上,四海之内莫非王土,四海之人莫非王臣,天下是皇帝的天下,国家是皇帝自己的国家,百姓是皇帝自己的子民,等等“家天下”的思想。皇帝是天下或者国家的大家长,各级官僚是自己统辖管理范围内的小家长“小家天下”即封建的家长制。依次类推。

皇帝的“家天下”,官员在自己管理范围内“小家天下”。形成了上级是高高在上的主人,下级为上级的“奴才”或者“家奴”。整个两千多年的中国封建社会的官僚体系:上级是主人,下级是奴才。上级可以像对待牲口一样任意打骂体罚下级,下级只能像牲口一样服从自己的上级。上级一手遮天,下级完全像牲口一样听命于上级,上级对下级稍有不如意,马上一顿“鞭子”,一直到驯服为止。

这种封建专制下的官僚,当官不为民,不为国不为江山社稷,更不为法律和制度。只为上级满意的奴才官僚陋习,毫无民主可言,毫无法律意识的封建专制官僚作风。

这种官场“家奴”或者“奴才”风气的形成,得益于中国封建社会明清时期封建专制集权的加强。特别是明朝兴起的“八股文”科举考试,促进了各级官僚为上一级官员的奴仆。八股科举选出的“进士”为皇帝的奴仆。“进士”做官,下级变成了“进士”的奴仆。特别是大清王朝建立之后的中国官场:皇帝高高在上,官员只能对皇帝称奴称仆,否则是大逆不道!官员高高在上,下级对上级只能像奴仆对待主人那样,否则国法不容。

弹指之间,中国两千年的封建社会已经走进了历史风尘,走进了历史博物馆。但是,乳山市某一干部扇打辱骂同事(下级或者下属)的丑陋之行,恰恰是中国两千年封建社会官场遗毒尚存的表现!肃清历史遗毒,建立现代官场或者职场新风,让中国社会在民主的春风中前行,在法制保障下腾飞。

乳山市某干部扇打辱骂同事,这样的细节出现证明肃清中国封建家长制的遗毒任重道远。牢记欧阳修的一句话:祸患积于忽微,抓住“乳山市某干部扇打辱骂同事”这样一个“忽微”,深挖中国封建社会的遗毒的祸根,将中国社会建设成为民主、和谐、自由、文明、富强、法制诚信和友爱的14亿人口温馨家园。

关键词: 体罚 同事 干部
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